Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Łomży

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, odprawa pieniężna, sporny regulamin, ustawa o pracownikach samorządowych, likwidator, zarządzenie dyrektora, samorządowy zakład budżetowy, likwidacja pracodawcy, zeznanie świadka radcy, finanse publiczne, zmiana do regulaminu, wypowiedzenie warunków płacy, naruszenie dyscypliny finansów, pozwane miasto, wprowadzone zarządzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny, zarzut rażącego naruszenia, rażące naruszenie przepisu, praca z przyczyn niedotyczących

sprawa z zakresu prawa pracy

sprawa wynagradzania, wynagradzanie pracowników, ustawa o pracownikach samorządowych, wysokość wyższa, wynagrodzenie, wicestarosta, ustawa kominowa, uchwała rady powiatu, pozwany, rozporządzenie rady ministrów, świadczenie pracownicze, zarządzenie starosty, świadczenie nienależne, dowód załączony do pozwu, wynagrodzenie członka zarządu, członka zarządu powiatu, obniżenie wynagrodzenia, starostwo powiatowe, stosunki pracy, upływ kadencji

regulamin wynagradzania, podwyżka, zawieszenie, postanowienie regulaminu wynagradzania, pracodawca, strona powodowa, przepis prawa pracy, pracownik, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, stosowanie regulaminu, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, kodeks pracy, pracownik wynagrodzenia, rygor natychmiastowej wykonalności, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, czerwiec, pozwany

regulamin wynagradzania, podwyżka, postanowienie regulaminu wynagradzania, przepis prawa pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, sytuacja finansowa szpitala, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, pracodawca, kategoria zaszeregowania, pracownik, strona powodowa, wynagrodzenie zasadnicze, stosowanie, wejście w życie regulaminu, sprawa zawieszenia, czerwiec, pracownik wynagrodzenia, nowa huta w krakowie, pozwany

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, związek z przejściem, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, związek zawodowy, organizacja związkowa, pracodawca, spółka, zastępca głównego księgowego, przejście na rentę, odprawa pieniężna, zapis regulaminu, zmiana w regulaminie, emerytura, jednostronna zmiana, zmiana w treści, prokurent, pracownik, kodeks pracy, spełniający warunek

przedszkole, księgowy, protokół z rozprawy, spotkanie, dodatek specjalny, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, praca, pracodawca, przejście, etat, pracownik, pracownica, drugi stosunek pracy, rozwiązanie, wysokość odprawy, bilans, przyczyny niedotyczące, okres wypowiedzenia, świadek

stanowisko skarbnika, dodatek funkcyjny, pozwany urząd, urząd miejski, regulamin wynagradzania, główny księgowy budżetu, usprawiedliwiona nieobecność w pracy, urlop macierzyński, dzień zapłaty, ustawowa odsetka za opóźnienie, skarbnik gminy, rada miejska, powiat, stanowisko młodszego referenta, pracownik samorządowy, okres usprawiedliwionej nieobecności, czas nieobecności w pracy, podinspektor, okres wypowiedzenia, choroba pracowników

odprawa emerytalna, dodatek, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa, nagroda, kolegium, ekwiwalent pieniężny za urlop, arbitraż, praca, wynagrodzenie za czas urlopu, pracownik, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, udzielanie urlopów wypoczynkowych, warszawa, uchwała, odsetka ustawowa za opóźnienie, składnik wynagrodzenia, podwyżka płacy, obliczanie ekwiwalentu

odprawa emerytalna, zarządzającymi zakładami, funkcja członka zarządu, umowa o prace, praca, pozwana spółka, członka zarządu spółki, zakład prac, warunek wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, układ zbiorowy pracy, główny księgowy, pieczątka, odwołanie z zarządu, wypowiedzenie, odwołanie powódki z funkcji, postanowienie regulaminu wynagradzania, związek z przejściem, kodeks spółek handlowych, status członka zarządu

dodatek za wysługę, regulamin wynagradzania, zakładowy układ zbiorowy pracy, dodatek, rozwiązanie stosunków pracy, praca, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, letni staż pracy, uzyskanie odprawy, nowy warunek płacy, wprowadzenie regulaminu, wynagrodzenie zasadnicze, nowy warunek pracy, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, nowy regulamin wynagradzania, wypłata odprawy

dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wysokość dodatków, pracodawca, wyrównanie dodatku, kartoteka płacowa, wynagrodzenie, wynagrodzenie roczne dla pracowników, akt osobowy powódki, aneks, pracownik, zarzut przedawnienia, doprowadzenie do przedawnienia, ustalenie wynagrodzenia miesięcznego, pracownik jednostki, praca, jednostka sfery budżetowej, akt osobowy, roszczenie ze stosunku pracy, system

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, organizowanie i prowadzenie działalności, prowadzenie działalności kulturalnej, świadczenie dodatkowe, sześciomiesięczna odprawa, układ zbiorowy, dyrektor instytucji kultury, pracownik instytucji, praca, miesięczna odprawa, kodeks pracy, zarządzającymi zakładami, wynagradzanie pracowników, podmiot prawny, legitymacja procesowa bierna, pracodawca, galeria, wypłata odprawy, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia

dodatek socjalny, wynagrodzenie, nadpłata wynagrodzenia, do dna, absencja, wynagrodzenie chorobowe, kwiecień i maj, pracodawca, miesiąc, urlop macierzyński, dodatek wiejski, zasiłek chorobowy, nieobecność w pracy, zwolnienie lekarskie, zasiłek macierzyński, dodatek funkcyjny, praca, inspekcja, opiekun stażu, efekt rozliczeń

dodatek, dzień zapłaty, wypłata dodatku, stanowisko montera podzespołów, pracodawca, pozwany pracodawca, praca, opóźnienie od kwot, źródła prawa pracy, strona związkowa, moc porozumienia stron, zasada wykładni oświadczenia woli, zaległy dodatek, warunek pracy i płacy, prawo do dodatku stażowego, przerwa w zatrudnieniu, przejście powódki na emeryturę, aneks do porozumienia, przepracowanie określonej liczby, zapłata dodatku

odprawa emerytalna, pozwany bank, regulamin wynagradzania, premia, wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowa premia, premia miesięczna, bank spółdzielczy, kodeks pracy, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie powódki, projekt unijny, składnik wynagrodzenia, wysokość odprawy, regulamin premiowania, pełnomocnik zarządu, podstawa wyliczenia, przepis regulaminu, pracownik w dniu rozwiązania, podstawa wymiaru odprawy

dyrektor sądu, dodatek za wieloletnią pracę, zapłata dodatku, pracownik sądu, prawo o ustroju sądów, dodatkowe wynagrodzenie roczne, ustawa o pracownikach, składnik wynagrodzenia, urzędnik, zastępca, nagroda za szczególne osiągnięcia, zarzut przedawnienia, dodatek specjalny, osiągnięcie w pracy, prokuratura, wynagrodzenie dyrektora, nagroda, ministerstwo sprawiedliwości, wynagrodzenie zasadnicze, odwołanie ze stanowiska

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, dodatek specjalny, wynagrodzenie, okres pozostawania bez pracy, dodatek stażowy, zapłata wynagrodzenia za czas, praca, pensja, zasiłek chorobowy, wyrównanie dodatku, tarnowska góra, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tiret, cały czas pozostawania, wynagrodzenie za cały czas, dzień jedenasty, dzień roboczy, wynagrodzenie roczne dla pracowników, dalszy okres

regulamin, przedmiotowy regulamin, praca, przyjęcie wypowiedzenia, otrzymanie odprawy, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa

dodatek, polecenie ministra, minister zdrowia, pozwany szpital, bezpośredni kontakt z pacjentami, zakażenie wirusem, zawód medyczny, pracodawca, konstytucja rp, źródło prawa pracy, podmiot leczniczy, pracownik, epidemia, kodeks pracy, świadczenie zdrowotne, wykonujący zawód, udzielanie świadczeń, praca, dodatkowe świadczenie pieniężne, pozwany pracodawca

dodatkowe wynagrodzenie roczne, pracodawca, prawo wodne, dotychczasowy i nowy pracodawca, przejście części zakładu pracy, praca, biuro terenowe, zobowiązanie wynikające ze stosunku, przejęcie zakładu pracy, regulamin wynagradzania, cały zakład pracy, wprowadzone zarządzenie, dodatek za wieloletnią pracę, wynagrodzenie, pracownik samorządowy, kodeks pracy, stosunki pracy, pozwany, regionalny zarząd gospodarki wodnej, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze